企业文化墙都放些什么内容？企业的文化墙有什么内容比较核心呢？企业文化墙作为企业营销的发展动力，不仅将企业的展品进行传播，而且展现出其历史的成就感。当然，企业还要以文化内容作为铺垫，使得企业文化思想和员工的风采得以宣传和呈现。运用文字的形式来推动企业的发展及员工的工作动力，为此，一个好的企业文化墙很是重要。说到企业文化墙有着很大的作用，答案是确实是这样。为什么这样说的，因为企业文化墙可作为一个传播的途径，将企业的文化及有史以来的成就直面的展现出来，并为企业的发展做出了贡献。当今企业很多公司为了展示企业文化直接在公司墙上把整个公司文化展示出来，那效果确实杠杠的，内容不外乎以下几大类目:

1、企业文化墙（包含:企业简介、企业理念、核心价值观、发展历程、通知栏等）

2、员工风采墙（包含:活动照片、团建照片、各种照片，都是要可更换的，后期新照片了就直接替换了）

3、发展历程墙（包含公司的一个发展过程，并配一些年份的产品或者展会的一些展图合影图）

4、合作客户展示（包含:重要的客户logo&名称、供应商logo&名称）

5、励志标语墙（包含:企业标语、励志标语）一个好的文化墙还是非常有价值的，有客户到访对公司的文化一目了然，最主要三个字《高大上》

某音上200块文化墙、2000块文化墙有什么区别咧，自我感觉就是一个是塑料薄点，一个要厚点。至于文化内涵方面，看到的几乎是成功学那种口号，我们要努力努力，奋斗奋斗，欧耶！文明点的，就是装个框，整点发展历史，公司荣誉，愿景使命这种。这堆文化墙整的就是百搭，整的流水线，一视同仁，包治百病。搞的就是PS AI，copy来copy去。更有甚者，比如下面这种，包装成了培训项目，教人用统一的配方，统一的味道，用开拓客户。当真觉得现在都客户都是小学生，没见过世面，没进过美术馆博物馆、没看过美术书和古装戏？这些，基本上没几个能经得起我搞的专业结构量表的推敲。这个量表由艺术性、专业性和系统性构成，其中系统性又包括创新性、权威性和针对性。