企业发展历程该如何呈现？是很多行政人都在思考的一项问题。将企业发展历程呈现出来最常见的方法，就是通过文化墙设计、文化展厅设计设计等让来访者、员工快速了解企业产品、业务、实力以及底蕴。那么，在展示企业发展历程时都有哪些创意？如何打造才能收获更好的效果呢？一起来看看吧！

1►通过文化墙设计展示企业发展历程

做文化墙设计，是展现企业发展历程的最常见方法，可以分为几个阶段，其中包括企业介绍、最初的企业状态人员数量、发展过程、经营理念、以及中间取得的成就和现在企业的成果和人员，未来的目标等等。一起来看看如何通过文化墙展示企业发展历程吧！

1、传统型文化墙设计

1）以线条呈现。应用线条元素会让企业文化的各个板块流动起来，生动丰盈。如果你司地方够大，文化墙设计不仅可以上墙，还能入地！把写满企业发展故事、节点的大河绘在地面，让观者用自己的脚步丈量企业发展路，打造难忘的体验感。

斑马网络员工荣誉墙用各种折线串联起优秀员工的故事，用线条顶端点亮的灯照亮他们的光辉时刻。如果短线条代表「连接」，那么长长的线条寓意着「发展」和「延续」。阿里巴巴上海中心的文化墙设计是一条沿着走廊流动的长河。企业发展的每个重要时期都是一颗水滴，汇聚成企业的浪潮翻涌前进。环特生物也是由一条蓝色曲线串联他们的发展历程，其中，大事记由可拆卸、可移动式吊牌展示，每根钢丝绳之间可以自由增加板块，且可自由上下移动，方便企业历程迭代。美的置业浙江区总部用一条波峰曲线串联他们的发展历程，以建筑开始，以建筑延续...

2）用几何元素呈现。用几何形状将企业发展历程划分为不同板块，互为整体又相互独立。

开课吧的战役墙用纪念品和照片讲述他们的发展历程，按照时间线以「战役」的形式来表达，把每一段发展历程里的纪念品都框起来装饰在墙上。以文字之外的形式去表达，让企业发展历程「活」在眼前。结合色彩和线条，三角形元素也有花样。简周科技文化墙设计的每一个三角形，不但记录着一年里的文化大事件，同时也是一个方向箭头，指向更加辉煌的一年。德邦全国呼叫中心在高频途经区域用正方形呈现企业发展历程，非常整洁明了。

3）结合企业logo元素。企业logo、吉祥物本身就代表企业发展历程中的一部分，结合这些展现企业发展历程会更有趣。阿里巴巴文娱集团将企业名字与企业发展历程结合，既有平面也有立体，视觉体验感很有趣！

2、创意型文化墙设计

通常大家会用年份来标识，但近年来更多企业选择创意性文化墙设计来将企业发展过程场景化，使之既有趣又生动。

1）用城市的扩张，形象展示发展过程。饿了么把他们扩张的每一个城市都做成一个「城市据点方块」，并用之组成了企业logo图案。既展示了壮阔的发展成果，又通过一个个具象的城市小方块，把发展历程清晰地呈现在眼前。

2）模拟真实场景，直观感受企业发展。可以结合企业行政模拟一个真实场景，以一条主线展现发展历程。比如饿了么设计了可以活动骑行向前的卡通骑手。既体现了外卖业务的主题，也能让观看者通过卡通人物的骑行，还可以利用绘画风格来表达，在保证最佳视觉效果的前提下，可以让多种不同的内容完美融合。比如阿里巴巴就以漫画形式将重大事件描绘出来了，简单明了，让人一眼就能记住公司的这些里程碑式的事件。

3）展示标志性产品，体现文化底蕴。把公司各个阶段的标志性产品展示出来也是很好的方法。戴姆勒公司把1886年制造的第一辆汽车「奔驰一号」展示在公司里等……这些细节之处，对公司本身来说，都是独一无二的情怀和精神支撑。这家汽车行业相关公司将汽车轮廓画在墙上，把自己经营的汽车零件贴在上面展示，非常有创意。新天元纺织在文化墙设计上运用了多种实际材料，用多种多样的方式展示自己的产品，如用染色织物拼成了动物装饰、画框装裱的布料展示等，展示自己不同时期的产品，统一的色调也让整体空间更加和谐。

2►通过展厅设计设计展示企业发展历程。

企业展厅设计设计除了可以展示自家产品，还可以作为展示企业发展历程的空间，全面、有效地向到访人员展示企业文化。

1）按照发展史规划路线，并配以讲解人员。

讲解公司发展历史文化的展厅设计设计，如果空间足够大可以结合发展阶段规划路线，让参观者在深入了解文化的同时，身处位置上也有空间递进的效果，加深体验。

比如顺丰位于深圳创智大厦办公区的展区，共分为6个小空间，互相以智控移动门分隔起来。参观路线采用了U形的设计，贯连整体空间。终点通向商务接待区，既可以让访客参观完直接进入商务环节，同时也保留了私密性。趣头条展厅设计设计中，右侧的展示区通过企业发展历程、荣誉从而营造成一个连续的品牌故事体验，对外树立深刻的品牌印象，与之相对比，左侧搭配科技感产品和技术解决方案的交互式触摸屏，让访客在探索的过程中放慢脚步，让浏览的过程充满互动感。

2）通过物件和人物，赋予发展史「互动性」。文化展厅设计设计里能够互动的物件、人物等能让人对此印象更深刻。雀巢通过互动感应投影展示的历史墙，提升了访客的参与体验，可以了解雀巢的发展史与公司理念、还可以看到雀巢所有的品牌。

3►小型企业艺术展厅设计设计

如果你司与企业发展及文化相关的物件有很多，可以组成一个小型企业艺术展厅设计设计。

小米在北京总部建了一座占地整栋楼的产品展览馆，既有小米历代的手机、展示最新的产品，还有整一层的智能家居体验馆和家具生活馆。一座属于自己公司的「艺术展厅设计设计」，是底蕴的体现。保时捷公司内部设有不同的汽车展示区：1楼入口处的两个展位，每月更换极具纪念意义的汽车；13楼有常驻展示区域，展有919 LMP 1模型、发动机等；还有一面象征着保时捷产品发展历史的车模墙。尤其展厅设计设计里的发动机是公司跨部门合作的缩影。售后部门订购各个零部件，再由培训学校的同事们共同组装完成，最后由PNC WGQ中心负责运送。每一次通力合作，都流露出员工对自己品牌的热爱和忠诚。

4►借助活动讲述企业发展历程

近些年，很多企业在举办活动时讲述企业发展历程，一方面是对企业发展的回顾和标记；一方面是建立一个属于自己企业的节日，增进彼此的了解、共同感受成长历程。

1）企业开放日。策划一场企业开放日不同于其他活动，不但需要体现企业的发展历程和成果，还需要照顾到参与活动的所有年龄层的需求。去年9月25日有赞举办「有赞航海奇遇记」主题Open Day，其中，在通道里，海浪造型的时间背板记录下有赞的航海探险经历；在海上生活版面，他们通过真实故事讲述有赞er的探险生活，记录从2012到2021年不同阶段的观念变化。实现企业发展历程和文化的落地。值得一提的是现场还贴心地安排了参观班车和专业解说员，为参与者讲述有赞一路走来的故事。

2）企业发展历程手绘本。还可以用手绘记录发展过程中的重要事项。比如云集由员工制作的超大发展历程手绘本，形象地描绘出发展过程。展现企业发展历程是行政工作中，很重要的一部分。相信各位优秀的行政人一定能够激发灵感，找到适合自己企业的展现方式！