企业文化建设中荣誉墙建设需要注意些什么？在企业文化建设中，文化墙建设是时刻影响员工工作状态和成长的一个重要因素和良性循环的一个重要渠道，而优秀的荣誉墙建设能够唤醒员工的集体荣誉感和提升员工的归属感，使员工在工作中更积极和主动一些。

1、放置场所：

一个恰当的设立场所才能更好地发挥荣誉墙的作用。那应该怎么给荣誉墙挑选一个“风水宝地”落地生根发扬光大？以下的区域可供选择：

I.办公区域：门口前台、会议室

办公区域是员工活动最频繁的区域，其中公司门口前台作为公司的门面，是树立第一印象的重要场所，因此荣誉墙的布置首选这里。其次是会议室，在和客户洽谈的时候可能顺势介绍给客户，配合讲解展示公司实力。

II.休闲区域：茶水间

休闲区域氛围轻松，设置在这里的荣誉墙应当以活跃办公室气氛为主，也可以展示员工风采和一些激励的语句，更偏向文化墙的形式，营造浓厚的企业氛围，让员工在看到的时候起到凝聚员工、产生团队荣誉感的作用。

2、内容涵盖：

公司简介——不要长篇大论的文字描述，图文并茂更让人有耐心看完；

发展历程——列举出有意义的大事件；获奖多的公司可以选取有行业代表性、有份量的奖项奖牌陈列；

产品案例——产品研发公司可以展示销量高、有代表性的明星产品或者专利证书；广告策划公司可以展示成功、有影响力的活动案例；

品牌价值——连锁公司可以展示全国的分店数量、位置分布、市场份额等；上市公司展示股票代码；有聘请明星代言人的展示其广告画面等等；

员工风采——领导人语录、优秀员工经历分享、员工福利、团建活动纪念照等等。

3．呈现形式

在材质的选择上，比较常用的是：亚克力、pvc、木制、LED灯、彩绘和KT板；

在色彩的选择上，要贴合公司VI色调，统一公司形象；

在展示方式上，可以使用展台或是展柜，这种方式适合放奖杯、牌匾类型的荣誉奖项。

不过也可以不用这么直接粗暴，在画面设计上别出心裁，做出不同的造型作为展示，错落有致的线条，利用颜色的差异化突出重点，也可以搭配企业文化、Logo变幻引导内容呈现，丰富墙面。