文化墙如何设计紧跟时代潮流？企业文化墙讲究温度，与员工的互动密不可分。因此，可以考虑打造以休闲娱乐、记录日常生活、表彰员工为重点的企业文化墙，让员工积极参与企业文化建设，增强归属感和荣誉感。

文化墙的色调可以有很多种，但选择时一定要与企业的风格、气氛相协调。若喜欢企业的气氛热烈活泼，有干劲，可采用亮色，暖色来布置文化墙；若需要让企业显得安静、专注，可采用白与淡的中间色调，给整个企业带来稳重、和谐的感觉。主色调还可选用橘色、天蓝色、紫色等这些亮丽的色彩，大胆、巧妙地运用两种对比强烈的色彩搭配也是很不错的。公司大多是90后可以尝试将文化墙涂成自己喜欢的靓丽色彩，当然这比较大胆前卫，这也是文化墙设计中现代装饰风格的体现。

文化墙体现着一个企业的品质，文化墙是企业的力量，是为了满足当前环境的设计目的。办公室的文化墙设计要有目的性的设计。对于企业来说，文化墙是展示企业的文化理念、品牌实力和成长过程，需要这个小墙来体现。

办公室的企业文化墙设计要注重色调的搭配，能够体现企业文化墙的氛围和灵活性，告诉人们这就是这样一面会说话的墙的品牌宣传的强势门面，达到这样色彩的品牌形象的宣传方式，达到这样宣传的企业文化墙的目的。企业文化墙设计的办公室应体现品牌实力的情境感。

说到品牌实力，就不能不说说企业文化墙形象存在的原因，就是一直宣传企业的宗旨，企业的品质会在文化墙设计上体现出来。企业形象墙展示墙不仅代表了企业的精神和发展方向，也象征了企业的未来和目标。企业形象墙展示墙也是公司vi设计的重要组成部分。进行方案设计时，应融入企业的经营理念和文化，以体现企业形象墙的内涵。

我们要以什么样的企业形象呈现给客户呢？企业形象墙展示墙就起到非常重要的作用了。在生意伙伴或者客户来到公司时，首先看到的就是我们的企业形象墙，它是大家对一个企业的第一印象。在客户进入公司后，其对公司的认识便开始于公司的形象墙和公司环境了。

通过设计制作好的形象墙，使顾客感受到公司的文化和理念，提升顾客对企业的好感和影响力。往往合作得好有黏性的客户都来自他们对企业的好感。