企业文化墙建设的重要意义是什么？如何打造优秀的企业文化墙？每个企业在发展中都希望能够通过合理的方式以提高自己的市场竞争力，但是想要选择一个好的方式也并不是那么容易，需要交很多的细节点考虑到才能够达到很高的标准，那么企业文化墙为什么会吸引很多企业选择，下面所说的这几个方面就是理由。

1.、展现效果比较好

如果企业在展示自己文化软实力时选择的方法出错，不仅会让自己的整个成本有所提高，而且也会增加自己的选择。选择企业文化墙就有所不同，它的整个搭建效果比较显著，企业文化墙能够进步得了解企业过去的成果，但是现在的实力以及了解未来的憧憬规划，能够让更多的人感受到企业的实力在慢慢增强。

2、搭建成本比较低

选择一种方式时也会了解它的整个搭建难度以及搭建成本怎么样，如果整搭建太高，也会觉得它并不适合自己选择。事实上，企业文化墙方法比较多样，并且成本比较低，只要自己能够选择一种适合自己的方案，就能够让整体的效果更好的展现出来，也不会给自己带来其它的难题。当然如果对某些搭建的细节点，并不是那么清楚时也可以直接选择一个比较好的搭建公司，能够全权负责所有的企业文化墙搭建工作。

3、别人家的墙才是好墙

Google作为世界互联网巨头，Google家一直都是创意范儿。他们家的企业文化墙也不例外。黑色的底，蓝色的灯管勾勒出Google；或者用来自员工的照片拼出层次分明的Google。总之，就是不走寻常路！

腾讯家的楼梯间都是萌萌哒，如果要评选一家童心最旺盛的企业，小编私心投票给腾讯。自称鹅厂的腾讯，楼梯间充满着萌萌哒的气息。招牌企鹅当然不能少，企鹅的北极朋友北极熊也来凑热闹！走在这样的楼梯间，是不是每天都过六一节？

苹果的历史在哪？在高管的画像里把高管画在墙上，把历史放进高管的微笑里，这个创意是不是棒棒哒？在乔布斯的注视下，苹果范儿十足！

幸亏小编没有密恐症，溜了溜了。然而，还是不能不称赞一下人家的创意脑洞。

4、四步打造金光闪闪文化墙

看了别人家的文化墙，有没有开始恨自己创意有限。当然，小编晒出珍藏多年的私货可不是为了让你焦虑不安的。接下来，小编就要祭出终极大招，发布文化墙完美大法！

敲黑板！该文化墙打造终极大法只有四步！

Step 1、团体作战，确认需求

首先，需要联合各部门，团体作战。毕竟这面墙不止给员工看，还要给老板、客户、甚至是投资人看，甚至还承担着吸引新员工的重要作用。有内涵的文化墙需要搞定以下四个方面：受众、放置区域、内容和版块。如果这些都能搞定，那你已经走出了第一步。此处划重点！所有文化墙及宣传资料的终极秘籍：内容大于形式。所以，这个环节一定要将内容放在重要的把控位置。

Step 2、收集和筛选素材

只有找到足够的素材，才能将文化墙打造得充实又生动。素材的收集过程中一定要围绕上一步确定的内容展开。比如，你要打造一面企业发展历程导视墙，那么收集的素材太多不相关的冗杂素材往往会混肴视听，耽误工作进度，因此，筛选过程很重要。

Step 3、确定各版块主题和形式

内容确定了，素材也找好了，那么接下来要做的就是确定各版块的落地方案了。落地方案里，主题、形式和风格，无论哪个都要做好万全准备。

Step 4、设计和安装

一个好的设计可以瞬间提升文化墙的档次，一个失败的设计可能也会成为行政小伙伴们职场生涯里不想提起的过去。因此，在设计和施工方面，行政人员务必不要掉以轻心，该追着设计师和工头跑的时候就别难为情了。此外，安装环节还要注意坚固程度和安全问题。如果员工在观看文化墙时，出现脱落等不好的事情。

看完以上四步，相信各位行政小伙伴已经对打造文化墙的基本步骤有了一定的了解。但是，要完美实操还远远不够，你和打造一面老板员工都满意的文化墙之间，那么从这里就能够知道企业文化墙为什么能够吸引很多企业所选择，不仅是因为它的成本低，也是因为它确实能够达到很好的效果，让更多的人感受到了它自身的魅力。这面墙就是企业文化墙！行政小伙伴们大都为企业文化墙搜肠刮肚、绞尽脑汁过。让行政怒刷存在感，还有比企业文化墙更好的办法吗？然而，但是，but，同样一面企业文化墙也会差出孙大圣的一个筋斗云！不信回头看，你家的墙可能长这样：浓郁的80年代乡土气息，呆板的上古时代黑板报风格，土味儿中居然还带着那么一点温馨。但是仍然分分钟觉得自己回到了解放前。不如先看看21世纪的文化墙，长什么样？